Perché creare un profilo aziendale su LinkedIn?
LinkedIn è un social network dedicato ai rapporti professionali. Il servizio è stato lanciato nel maggio del 2003, raggiungendo nel 2009 i 50 milioni di utenti, ma solo nel 2008 ha permesso anche alle aziende di entrare a far parte della grande famiglia.
Creare un profilo aziendale su Linkedin è un’operazione abbastanza semplice: basta seleziona il comando “Add Company” dal menu, inserire le informazioni di base (nome, numero di impiegati, settore) e tutti i dettagli che ti vengono suggeriti. Ma ne vale la pena?
Il principale motivo per cui sono propenso a rispondere affermativamente riguarda la possibilità di offrire una buona panoramica del profilo professionale degli impiegati. Infatti, oltre alle normali informazioni che possono essere inserite in qualsiasi pagina web, Linkedin permette di accreditare sulla pagina aziendale tutti i profili dei dipendenti iscritti al social network. Ecco qualche buon esempio:
Chi visita il tuo Company Profile su Linkedin può dare una semplice occhiata alle informazioni di base, oppure spulciare il curriculum di ogni dipendente per studiarne le esperienze passate, le scuole frequentate e gli interessi personali.
Ovviamente non credo che questa soluzione sia in grado di sostituire la presentazione/descrizione ufficiale della tua struttura aziendale, ma sicuramente può essere utilizzata per fornire maggiori informazioni a chi ha deciso di investire su di te (ne avrà pur diritto, no?)
Come suggerisce Mashable c’è anche un servizio a pagamento per le aziende che vogliono aggiungere video, sondaggi, contenuti dinamici e numerosi servizi al proprio profilo Linkedin. Per un’azienda di piccole/medie dimensioni, però, il servizio basic è più che sufficiente!
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